各类考试资讯 本地培训信息
  • 各类考试资讯 本地培训信息
  • 客服微信
  • 联系我们
  • 客服QQ
  • 应聘时人力资源管理经理需要什么条件?

    2019-09-17 16:20:24 32

    应聘人力资源管理相关职位时,一般都会对是否有证比较重视,下面是两则招聘广告的任职资格描述,供考生们参考(宜纷考证网提醒您:某些资格证书正在成为找好工作的金子招牌,早考早好,请根据自己的实际情况进行选择):

    招聘职位:人力资源经理

    宜纷考证网欢迎您!

    任职资格

    1、全日制本科以上学历,人力资源、行政管理,企业管理相关专业优先。

    2、工作经验:5年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源经理工作经理;有人力资源管理师执业资格证。

    3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;

    4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;

    5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;

    招聘职位:人力资源经理

    宜纷考证网欢迎您!

    任职要求:

    1、全日制本科学历,人力资源相关专业,熟悉人力资源六大模块,持有二级以上人力资源师认证;

    2、对现代企业人力资源管理模式有系统性的掌握,宏观的战略理念和实践经验的积累;

    3、对人力资源战略规划、组织发展、制度建设、人才引进、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 

    4、具备较好的文字语言表达、组织策划、分析问题及解决问题的能力;

    5、具备较好的沟通协调、人际交往能力,合作意识强,抗压能力好。