从业资格考试,视频教程。
  • 从业资格考试,视频教程。
  • 客服微信
  • 联系我们
  • 客服QQ
  • 人力资源管理师考试题型有哪些?

    2019-09-17 15:54:37 25

    人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,2018年11月起,人力资源管理师考试各等级全面实施机考。具体考试题型题量如下:

    宜纷考证网欢迎您!

    在日常工作中,人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力,特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。例如,为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯;对待一个工作能力强但人际关系差的员工,人力资源部经理如何扮演自己角色,如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例,指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。

    “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。