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  • 人力资源管理师考试多少分算合格?

    2019-09-17 15:24:52 14

    企业人力资源管理一级合格标准:

    理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

    企业人力资源管理二级合格标准:

    理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

    企业人力资源管理三级合格标准:

    理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

    企业人力资源管理四级合格标准:

    理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

    只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。