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  • 驻马店泌阳县2019年“特岗教师”招聘面试实施方案

    2019-09-18 10:48:59 12

    2019年特岗教师面试公告正在陆续公布中,2019年河南省驻马店泌阳县特岗教师面试时间及相关安排如下:

    一、面试原则

    1、坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

    2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

    3、坚持自觉接受监督的原则。在泌阳县特岗教师招聘面试工作领导小组的领导下,由县教育局和县人社局具体组织,全程自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

    4、坚持同学科教材统一,评委相对统一的原则。结合实际工作需要确定面试形式,合理分配评分标准,科学分组进行面试,客观评价考生知识、能力和素质。

    5、坚持严谨、严肃、保密的原则。严格执行豫教师[2019] 86号文件精神规定,用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作。严肃考风考纪,杜绝弄虚作假,营私舞弊等违纪行为。

    二、面试的时间、地点、及考生所带材料

    1、面试时间: 2019年8月25日上午7:30

    2、面试地点:泌水中心学校

    3、所带材料:面试时携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加面试,取消其面试资格,责任自负。

    4、工作联系人:泌阳县教育局 王老师

    三、面试考场的设置

    1、面试考场。共设11个面试考场。分别设(1)初中语文一场;(2)初中数学一场;(3)初中物理、化学一场;(4)初中英语一场;(5)初中生物、地理、历史一场;(6)初中信息技术、思想政治一场;(7)中小学体育一场;(8)中小学音乐一场;(9)中小学美术一场;(10)小学语文一场;(11)小学数学一场。

    2、备课室。共设备课室7个,供考生面试前备课使用。(1)小学语文、小学数学一个;(2)初中语文、数学一个;(3)初中物理、化学一个;(4)初中生物、地理、历史一个;(5)中小学体音美一个;(6)初中英语一个;(7)初中信息技术、思想政治一个。

    3、侯考室。共设5个。(1)小学语文、小学数学设一个;(2)初中语文、数学一个;(3)初中物理、化学、生物、地理、历史一个;(4)中小学体育、音乐、美术设一个;(5)初中信息技术、思想政治、英语一个。

    4、休息室1个。供每科前3名面试考生等待公布成绩前休息使用。

    四、面试办法

    1、面试资格审查(报名资格复审)。进入面试范围的人员于2019年8月23日上午7点30分到泌阳县教师进修学校西楼3楼会议室参加面试资格审查。资格审查由教育局、人社局负责组织实施。资格审查时携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证等原件和复印件参加资格复审,并在资格审查现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》,考生认真填写个人基本信息,并粘贴与笔试准考证同一底版照片(另备一张背面写上姓名、身份证号)。通过资格审查的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没按规定时间(2019年8月23日一天时间,下午6点截止)参加资格复审,视为自动放弃,取消其面试资格,责任自负。

    2、面试形式。体音美学科采取说课和技能展示相结合的方式,时间为15分钟;其他学科以说课形式进行,时间为10分钟。面试采用市教育局所指定的教材。面试试题从指定教材中由考点主任随机抽取。资格审查合格的考生分学段、学科进行抽签,确定面试顺序。报考体音美学科的考生按所抽顺序号,由1号考生到备课室按指定的面试说课试题进行备课,15分钟后,2号考生进入备课室。30分钟后,1号考生由工作人员陪同到面试场进行说课,时间为15分钟(说课10分钟,技能展示5分钟),按抽签序号依次进行;报考其他学科的考生,1号考生到备课室按指定的面试说课试题进行备课,10分钟后,2号考生进入备课室。20分钟后,1号考生由工作人员陪同到面试场进行说课,时间为10分钟,按抽签序号依次进行。面试开始时考生只报序号,不得报姓名。

    3、评分。各学科面试组设7位评委,评委同时打分,独立进行,不允许商量。按省教育厅规定面试满分为100分,去掉一个最高分和一个最低分,然后取其他5个评委总分的平均分为该考生的实际面试得分,并当场公布(各科前3位由评委平衡后同时公布)。考生面试结束后由面试组长、计时计分员会同评委把考生的评分卡和成绩卡装入密封袋密封,然后按所指定的时间由考务办拆封录入特岗教师招聘登记表面试成绩一栏。8月26日前将考生面试成绩录入招聘系统,8月27日向社会公布面试成绩(省教育厅公布)。

    4、评委的选定。各面试学科组的评委从外市县中小学选拔具有丰富教学经验的一线骨干教师担任,面试开始前半小时进入面试考场。

    五、面试说课内容及评分标准

    面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。

    1、教材分析与处理(30分)。其中教学目标确立准确(10分);重点、难点明确(10分);课堂结构安排合理(10分)。

    2、教学方法(15分)。主要测试考生对教法使用是否恰当。

    3、教学程序(30分)。其中导入自然、新颖(5分);教材讲解透彻(20分);课堂小结简要明确(5分)。

    4、教学基本功(25分)。其中语言清晰、准确(10分);教态自然、大方(10分);展示板书设计(5分)。

    六、 体育、音乐、美术专业面试办法

    体育、音乐、美术学科考生面试分说课和技能展示两项。说课占总分的60%,技能测试占40%,对体育、音乐、美术学科制定说课及技能测试两项评分标准。技能测试分必测和自选两个项目,自选项目自配(带)所需器材。

    七、面试说课所用教材

    初中物理使用人教版八年级下册教材(教育部审定2012);初中化学使用人教版九年级下册教材(教育部审定2012);初中英语、音乐使用人教版八年级下册教材(教育部审定2013);初中语文使用人教版八年级下册教材(2017年审定);初中数学使用华东师大版八年级下册教材(教育部审定2013);初中地理使用人教版八年级下册教材(教育部2013年审定);初中生物使用人教版八年级下册教材(2013年审定);初中美术使用人教版八年级下册教材(2013年审定);初中信息技术使用八年级下册《信息技术》河南大学出版社、河南电子音像出版社(豫教材审[2006]1号);初中历史使用八年级下册人教版(2017教育部审定);初中思想政治使用八年级下册《道德与法制》人教版(2017教育部审定)。

    中小学体育使用人教版《体育与健康》八年级全一册教材(2013版)。

    小学语文使用人教版四年级下册教材(2003年初审通过版);小学音乐、美术使用人教版四年级下册教材(教育部审定2013版);小学数学使用河北教育出版社版四年级下册教材(教育部审定2013版)。