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  • 教师招聘考试的成绩是怎么规定的?

    2019-09-16 10:49:35 27

    笔试每科满分为120分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩分数线为60分,达不到分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

    考前准备

    教师招聘考试前应该做些什么准备?

    教师招聘和其它招聘一样,都是一件认真严肃的事情,应聘者准备的越充分,就越容易得到别人的认可。这种准备包括多方面的,比如个人形象、知识学习(欢迎登陆宜纷考证网,通过在线视频学习增加考试的能力)、体力准备等。

    知识准备

    早起半小时和晚睡半小时,两头加起来是1个小时,心理学界有一个普遍的共识,这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆,因为他是人类的思维,是抽象的,一个问题依照心理学来分析,没有界定的错和对的,只是从不同角度分析和认为,他就有不同的答案。

    技术准备

    考前可到试区考场实际考察一次,在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间,考区的环境如何,休息、饮水、厕所在哪里,是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品,如笔、墨、2B铅笔等。

    物质准备

    (如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮,手表等)

    体力准备

    高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料,也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡),躺在床上,全身放松,争取迅速入睡。若一时睡不着,千万不能着急,不要责备自己或胡思乱想,只管保持平和心情,重复放松技术,其实只要全身非常放松,大脑不兴奋,完全可以获得全身心的休息。

    精神准备

    考试前几天,要保持自己平时的学习和生活节奏,适当减轻复习的密度和难度,这正是为了收到“退一步,进两步”的效果。