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  • 教师招聘考试面试内容具体项目分析

    2019-09-16 10:27:06 28

    教师招聘考试面试主要采用说课或试讲+答辩(部分地区采用结构化面试)。

    试讲也称是模拟课堂教学,是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。

    说课是教师在某种教学场合中,依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等,分析教学任务,陈述教学目标,阐释教学重点与难点,讲说教学过程以及所运用的教法和学法,然后与听课者共同讨论。

    答辩是专家评委与准教师考生的直面交流过程,是在笔试基础上,进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况,从而对考生有一个比较全面、客观的评价,为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。